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堅(jiān)持群眾路線 完善各項(xiàng)工作

——景觀藝術(shù)公司召開(kāi)年末員工民主意見(jiàn)征集座談會(huì)

2010年12月10日，景觀藝術(shù)公司組織召開(kāi)了2010年度員工民主意見(jiàn)征集座談會(huì)，公司黨政干部、中層管理崗員工與職工代表面對(duì)面座談，就收集的31份員工無(wú)記名意見(jiàn)征集表進(jìn)行逐份解答，內(nèi)容涉及對(duì)公司管理制度、管理層、公司發(fā)展、工資待遇、員工活動(dòng)等的意見(jiàn)和建議。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面的溝通和座談，一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更真實(shí)的了解什么樣的管理制度、什么樣的工作作風(fēng)、什么樣的工作方法更能符合公司的管理，服務(wù)廣大員工，更能激發(fā)廣大員工的工作積極性，更深入的了解員工的需要。另一方面，員工也能了解公司的發(fā)展規(guī)劃、管理的目的，促進(jìn)了管理層和員工層的相互了解，化解矛盾，統(tǒng)一思想，形成合力。此次座談活動(dòng)受到廣大員工的認(rèn)同和廣泛參與。

公司認(rèn)為堅(jiān)持群眾路線，是完善公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，只有真正以員工和景觀藝術(shù)的提升為中心，主動(dòng)為公司業(yè)務(wù)的拓展和員工服務(wù)，才能推動(dòng)公司發(fā)展。