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近期，翔通公司對員工進行心理健康--性格與工作、合同法實務等方面知識的培訓。

11月以來，翔通公司邀請專業(yè)講師先后深入到翔安、漳州、泉州、五通等四家公司為員工舉辦“心理健康—性格與工作”方面知識的培訓。講師通過對表達型、分析型、主導型及溫和型等四類不同特質性格與之相應的處理工作作風、態(tài)度、人與人之間的溝通由淺至深的分析對比，提出每類性格人員如何組建一支高效、和諧的工作團隊，發(fā)揮團隊各成員的“長板”、克服“短板”，調(diào)動團隊成員間互動溝通及個人工作積極性。此次培訓，使員工受益匪淺，不但幫助員工了解自身性格特質，也提升了員工對性格影響工作、溝通的認識。

同時，為了提高經(jīng)營部人員的業(yè)務素質、增強法律意識和甄別能力，12月10日，翔通公司邀請顧問律師對下屬公司經(jīng)營部全體人員、法律事務管理員、財務部負責人等員工進行合同法實務培訓。顧問律師著重解析了在簽訂合同過程中需要注意的細節(jié)及相關事項，執(zhí)行中出現(xiàn)法律糾紛處理方式，強調(diào)訴訟過程證據(jù)充分的重要性，就員工在工作中遇到的法律問題給予解答。