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路橋物資公司領導走訪慰問基層員工

七月，隨著氣溫的節(jié)節(jié)攀升，廈門進入了酷暑天氣。面對持續(xù)高溫，路橋物資公司領導及時會同有關部門認真做好相關防暑降溫工作，投入專項資金，用于發(fā)放員工降溫費和購買清涼飲品，積極關心奮戰(zhàn)在基層的廣大員工，開展了高溫走訪慰問員工活動。公司領導先后走訪了物資公司倉庫、上海晉江分公司以及合作單位路海通公司和物資公司加油站的工作人員，向奮戰(zhàn)在酷暑中的一線員工送去清涼、送上關愛，細心詢問員工工作中需要解決的困難和問題。領導的關心與關愛極大地鼓舞了員工的工作熱情，大家紛紛表示，一定克服工作中的各種困難，做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

上海閩路潤貿(mào)易有限公司2012年上半年總結會議順利召開

2012年7月，上海閩路潤貿(mào)易有限公司2012年上半年總結會議在滬順利召開。公司高層、中層及風控組人員出席了會議。會議由上海公司營銷管理部經(jīng)理鄭求文主持。

會議內(nèi)容主要包括三個方面。首先，各部門及分公司經(jīng)理對本部門半年來的工作進行匯報，總結取得的成績和經(jīng)驗，并提出在具體業(yè)務開展中所面臨的難題；其次，對會議中提出的各類問題，各相關部門都給予了詳細解答，對于其中具有普遍性典型性的問題，大家群策群力，進行了充分的討論；最后，總經(jīng)理室對會議進行了總結，并指出上半年大部分考核機構處于“廣撒網(wǎng)階段”，下半年需要步入“深發(fā)展階段”，應在現(xiàn)有已開發(fā)客戶基礎上深入合作，使量和利潤得到整體提升。

整個會議在輕松融洽的氛圍中進行，參會人員暢所欲言，分析和總結半年來工作的得失，并明確了下半年工作的重點和努力方向，取得了較好的效果。